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Gespräch beginnen

Feldstern India Pvt. Ltd., Software für anspruchsvolle Industrien

Wir stellen die Engineers, die Ihrem Team fehlen und bilden die aus, die als Nächstes dazustoßen.

Staffing, Consulting, Mentoring und Training, ausgerichtet auf Indiens Deep-Tech- und Fertigungs-Start-ups und die Studierenden, die in sie hineinwachsen.

Wie wir arbeiten

Gebaut zum Übergeben, nicht zum Festhalten.

Pilotprojekt zuerst

Ein Problem, ein kurzes Pilotprojekt. Die Verlängerung müssen wir uns verdienen, wir setzen sie nicht voraus.

Gemeinsam mit Ihrem Team gebaut

Jede Lösung entsteht gemeinsam mit Ihren eigenen Engineers, die darin geschult werden, damit sie unseren Vertrag überdauert.

Eine Bench, drei Türen hinein

Staffing, Mentoring und Training schöpfen alle aus demselben Pool geprüfter Engineers und Mentor/innen.

Was wir tun

Drei Wege hinein.

Für Unternehmen

Staffing & Consulting

Senior Engineers, eingebettet in Ihr Team.

Für Deep-Tech- und Fertigungs-Start-ups, die auf gute Software-Infrastruktur angewiesen sind, selbst aber keine Softwareunternehmen sind. Wir stellen unsere eigenen Engineers, Tech Leads und Trainer/innen im Rahmen eines einzigen Vertrags für Ihr Projekt ab und bauen Lösungen, die Ihr Team auch lange nach unserem Abschied betreiben, skalieren und pflegen kann.

  • On-Prem-, Cloud- und Hybrid-Infrastruktur, gebaut für Skalierung
  • Senior Engineers & Tech Leads, gebündelt mit Training
  • Lösungen gemeinsam mit Ihrem eigenen Team gebaut, damit das Ergebnis Ihnen gehört
Pilotprojekt starten →
FOTO: Feldstern-Engineer im Einsatz beim Kundenteam, vor Ort
Für Einzelpersonen

Mentoring

Mentor/innen aus der Praxis, echte Projekte, ein Einstieg.

Für B.Tech-Studierende und Absolvent/innen, die noch überlegen, wohin es als Nächstes geht. Mentor/innen aus verschiedenen Branchen begleiten Sie durch Praktika, Ausbildungen und echte Kundenprojekte, mit Stipendien bei längeren Engagements, und unterstützen Sie dabei, den nächsten Schritt zu finden.

  • 1:1-Mentoring, abgestimmt auf Ihre Ziele
  • Praktika & Ausbildungen an echten Kundenprojekten
  • Bezahlte Stipendien bei längeren Engagements
  • Vermittlungsunterstützung bei uns, unseren Partnern oder anderswo
Mentor/in finden →
FOTO: Mentor/in und Studierende/r bei der gemeinsamen Projektbesprechung
Für Teams & Quereinsteiger/innen

Training

Praxisnahes Training, unterrichtet von Menschen, die den Job noch selbst ausüben.

Workshops und strukturierte Kurse zu den Grundlagen von Software Engineering und SRE, für Berufseinsteiger/innen und für Quereinsteiger/innen aus anderen Branchen.

  • Grundlegende Workshops zu Software Engineering & SRE
  • Ausbildungswege für Quereinsteiger/innen in die IT
  • Unterrichtet von aktiven Mentor/innen, nicht nur Dozent/innen
  • Führt direkt in unsere Praktikums- und Staffing-Bench
Trainingsangebote ansehen →
FOTO: Workshop- bzw. Trainingssession im Gange

Das Pilotmodell

Testen Sie uns an einem echten Problem, bevor Sie sich auf mehr festlegen.

  1. 1

    Eingrenzen

    Gemeinsam wählen wir ein Problem mit hoher Wirkung aus, in der Regel für einen Monat.

  2. 2

    Wir integrieren uns & bauen

    Ein Senior Engineer oder Tech Lead stößt zu Ihrem Team und arbeitet gemeinsam mit Ihrem eigenen Personal am Problem.

  3. 3

    Sie entscheiden

    Verlängern Sie zu einem längeren Engagement, oder behalten Sie einfach das Gebaute und das Know-how. Ganz ohne Verpflichtungen.

Aus unserer eigenen Bench

Was wir bauen, wenn niemand zuschaut.

Praktikums- und F&E-Projekte, die unsere Mentees und Engineers neben der Kundenarbeit bauen, darunter FeldOSX, das inzwischen zu einem eigenen Unternehmen heranwächst.

Wird zu einem Schwesterunternehmen ausgegründet

FeldOSX

Eine Plattform für die Interoperabilität von Industriemaschinen. Zuerst im Energiemanagement bewährt, jetzt in Richtung Pharma- und Chemieanlagen erweitert.

Mehr erfahren (bald) →

Mit wem wir bauen

Partnerschaften, die die Bench erweitern.

SR

Saajha Research

Unsere Schwesterorganisation, tätig im Bereich soziale Entwicklung.

Schwesterorganisation
MU

Manipal University

Unsere Talent-Pipeline: Mentees und Praktikant/innen vom Manipal Engineering College.

MoU in Vorbereitung

+ weitere Partnerschaften in Vorbereitung.

Lassen Sie uns sprechen

Sagen Sie uns, durch welche Tür Sie kommen.

Ob Sie ein Projekt besetzen, eine/n Mentor/in suchen oder eine Partnerschaft prüfen, schreiben Sie uns und wir leiten Sie an die richtige Person weiter.

E-Mailhello@feldstern.in
StandortBhubaneswar, Odisha, Indien
LinkedIn(in Kürze)

Wir antworten innerhalb von zwei Werktagen.